Habilidades gerenciales que inciden en la competitividad de las microempresas comercializadoras

Resumen

Se han realizado investigaciones sobre la relación de las habilidades gerenciales y la competitividad de las empresas de impacto nacional o internacional clasificadas como grandes empresas. Pero, poco se ha estudiado este constructo en las microempresas. Por lo que se realizó una investigación cuantitativa, desde una enfoque descriptivo, transversal y correlacional, en la zona de Puebla-Tlaxcala y se considerarán 111 distribuidores diferentes marcas de alimento para engorda de animales clasificadas como microempresas.
Con el objetivo sea analizar las habilidades gerenciales que inciden para la competitividad en las comercializadoras de alimentos para animales, con la finalidad de identificar cuáles habilidades requiere desarrollar el gerente o propietario para tener empresas competitivas. Se encontró que los directores o gerentes de las microempresas en la función gerencial tienen una competitividad media, en la función administrativa no son competitivos, en la función comercial y en sus actividades de logística tienen un nivel bajo de competitividad, en la fusión financiera su competitividad es media, en cuanto al talento humano no son consideradas competitivas, en la función tecnológica su competitividad es baja, en la función ambiental no es competitiva y en los factores externos su nivel de competitividad es media.