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Dimensions and Historical Evolution of Organizational Knowledge: A Global Perspective.

Authors

DOI:

https://doi.org/10.24054/face.v21i3.1145

Keywords:

historia del conocimiento, conocimiento organizacional, dimensiones del conocimiento

Abstract

This article aims to analyze and describe concepts and themes from various currents and thinkers who, in their times, have made a difference through their contributions to organizational knowledge. Initially, it presents the manifestations of knowledge applied to Western culture in ancient, medieval, and Renaissance times in order to analyze its evolution, implementation, and transformation from tacit to explicit knowledge. Subsequently, it details its epistemological, ontological, systemic, and strategic dimensions. Finally, it describes the results and proposals as well as the conclusions of the work.

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Published

2022-01-31 — Updated on 2021-10-15

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How to Cite

Castellanos Narciso, J. E., Barrera Ortegón, A. del P., Torres Nova, E. Y. ., & Medina Ricaurte, G. F. (2021). Dimensions and Historical Evolution of Organizational Knowledge: A Global Perspective. FACE: Revista De La Facultad De Ciencias Económicas Y Empresariales, 21(3), 177–190. https://doi.org/10.24054/face.v21i3.1145 (Original work published January 31, 2022)

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