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DIMENSIONES Y EVOLUCIÓN HISTÓRICA DEL CONOCIMIENTO ORGANIZACIONAL: UNA MIRADA GLOBAL.

Authors

  • José Ever Castellanos Narciso Universidad Nacional Abierta y a Distancia - UNAD
  • Andrea del Pilar Barrera Ortegón Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD
  • Edward Yecid Torres Nova a Universidad de Celaya
  • Germán Fernando Medina Ricaurte Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD

DOI:

https://doi.org/10.24054/face.v21i3.1145

Keywords:

historia del conocimiento, conocimiento organizacional, dimensiones del conocimiento

Abstract

Este artículo tiene como objetivo principal analizar y describir conceptos y temáticas de distintas corrientes y
pensadores que en sus épocas han marcado la diferencia por sus aportes al conocimiento organizacional. En primera
instancia se da a conocer las manifestaciones del conocimiento aplicado a la cultura occidental de las épocas antigua,
medieval y renacentista con el fin de analizar su evolución, implementación y transformación del conocimiento tácito y
explícito. Posteriormente se detallan sus dimensiones epistemológica, ontológica, sistémica y estratégica. Finalmente
se describen los resultados y propuestas al igual que las conclusiones del trabajo.

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Published

2022-01-31 — Updated on 2023-07-19

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How to Cite

Castellanos Narciso, J. E. ., Barrera Ortegón, A. del P. ., Torres Nova, E. Y. ., & Medina Ricaurte, G. F. (2023). DIMENSIONES Y EVOLUCIÓN HISTÓRICA DEL CONOCIMIENTO ORGANIZACIONAL: UNA MIRADA GLOBAL. FACE: Revista De La Facultad De Ciencias Económicas Y Empresariales, 21(3), 177–190. https://doi.org/10.24054/face.v21i3.1145 (Original work published January 31, 2022)

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