Post-conflict management as a corporate social responsibility strategy*.
DOI:
https://doi.org/10.24054/face.v17i1.708Keywords:
Posconflicto, Responsabilidad Social, EmpresaAbstract
This documentary article refers to the role that organizations, whether economic, social, national or international, must develop in the post-conflict, as they are the genesis of the impulse in the peace promotion policy by supporting the generation of entrepreneurship and employment opportunities for vulnerable and reintegrated populations, which is why they must actively participate in peace negotiations and the adaptation of their processes to configure them within the guiding concept of the peacemaking element. Without going into an in-depth analysis of the pros and cons of this participation, this publication highlights the factors in sustainable Social Responsibility during post-conflict, specific precepts for companies wishing to adopt a strategic vision in this area.
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