CAPITAL PSICOLÓGICO Y SATISFACCIÓN LABORAL, TRAS EL RETORNO A LA PRESENCIALIDAD, DE LOS PROFESORES EN CIENCIAS ECONÓMICAS DE UNA UNIVERSIDAD COLOMBIANA
DOI:
https://doi.org/10.24054/face.v22i2.1329Palabras clave:
Capital psicológico, Covid-19, profesores, satisfacción laboralDescargas
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