Responsabilidad social en las universidades públicas binacionales de Colombia y Venezuela

Resumen

En la presente investigación, se buscó analizar la responsabilidad social en el personal administrativo de las Universidades públicas binacionales. Metodológicamente, fue de tipo descriptiva -cuantitativo; con un diseño no experimental, transeccional –descriptivo –de campo. La población fue determinada por dos universidades: Universidad Popular del Cesar-Colombia y la Universidad del Zulia (LUZ), -Venezuela, teniendo unidades informantes de 97 sujetos entre directivos y personal administrativo que trabajan dentro de estos departamentos en los recintos universitarios mencionados. El instrumento de recolección que se empleó fue un cuestionario compuesto por 48 ítems planteados bajo la escala de Likert, con cinco opciones de respuesta y una ponderación de 5 a 1. Para la validación de contenido se procedió a consultar a 5 expertos. El cual demostró ser confiable según el coeficiente de Cronbach a = 0,92. El resultado que se obtuvo en términos generales fue la importancia de la responsabilidad social enmarcada en los elementos humanos y ambientales, regida además por una serie de regulaciones legales que garanticen su práctica dando respuestas con políticas de salud, de formas de trabajo, de recursos de adiestramientos, ética, valores morales, fundamentos de la institución, planes activos basados en el bienestar social y en el desarrollo sustentable de las sociedades. Por ello se recomendó, darle un mayor seguimiento a todas estas acciones de la responsabilidad social y a su fiel cumplimiento