Design of a mobile application for the management of human talent in the company Frigorífico Chiquinquirá S.A
DOI:
https://doi.org/10.24054/rcta.v2i40.2342Keywords:
Augmented reality, Human Talent Management, Innovation, CompetitivenessAbstract
This article consists of a bibliographic review on the existing implementation of augmented reality technology in corporate environments and what are the possibilities that it offers to increase the competitiveness and quality of products; Likewise, a case study is taken into account that consists of the search for alternatives for the implementation of an augmented reality system in a company in Boyacá, Colombia that is in charge of processing meat foods, called Chiquinquirá refrigerator. The information gathering process was carried out taking into account the credibility of the sources. The results of the research allowed us to appreciate the existence of initiatives for the implementation of augmented reality technology around the world, it was possible to find applications of this technology within the field of Human Talent Management, thus achieving the optimization of time and resources.
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