Transformación Organizacional a Través de los Estándares GRI: Un Enfoque Estratégico para la Sostenibilidad y la Responsabilidad Social Empresarial

Resumen

La sostenibilidad se ha convertido en un pilar fundamental dentro de la dinámica económica global, impulsando a las organizaciones a adoptar marcos de gestión alineados con estándares internacionales. En este contexto, la presente investigación analiza la aplicación de los Estándares de la Iniciativa Global de Reporte (GRI) en una institución de educación superior, con el propósito de evaluar su impacto en la transformación organizacional y en la consolidación de una cultura estratégica orientada a la sostenibilidad y la responsabilidad social empresarial (RSE). El estudio se desarrolló bajo un enfoque cualitativo exploratorio, utilizando el método de estudio de caso. Se recopilaron y analizaron informes de sostenibilidad y documentos internos de la institución, complementados con entrevistas a actores clave involucrados en la implementación de los estándares GRI. La referencia teórica se fundamenta en modelos de gestión sostenible y en la normatividad vigente sobre responsabilidad social corporativa, destacando el papel de la estandarización en la mejora de la transparencia y el impacto ambiental y social de las organizaciones. Los hallazgos evidencian que la adopción de los Estándares GRI facilita la identificación de áreas críticas para la mejora organizacional, promoviendo procesos estratégicos de monitoreo, control y evaluación de la sostenibilidad. Además, se observa un fortalecimiento en la cultura organizacional y un mayor compromiso del personal voluntario involucrado en el proceso de reporte. Los resultados subrayan la importancia de las directrices GRI como una herramienta clave para la rendición de cuentas y la toma de decisiones en entornos educativos, contribuyendo a la generación de valor social y ambiental a largo plazo.