Impact of Leadership on the Fulfillment of Organizational Goals
DOI:
https://doi.org/10.24054/cie.v1i18.2885Keywords:
Leadership, motivation, goals, organization, planning, innovationAbstract
The importance of leadership within organizations is essential, over time leadership will have an impact on the performance of the members of an organization or work team by providing guidance to achieve the objectives and goals of the organization, we refer to those goals. that any body, whether called a company or business, is interested in fulfilling, since it allows it to adapt to any dynamic business environment, motivating, inspiring, and achieving the established objectives to ensure sustainable growth and profitability, while innovation, meeting goals and leadership. They are key parts for an organization to achieve clear and precise objectives for the success and survival of a company and achieve a boost for an organizational culture focused on achieving results.
Downloads
References
Agudelo, E., Rivera, T., y Colorado V. (2020). La Comunicación Como Elemento Posibilitador o Inhibidor del Éxito en las Organizaciones: La Delgada Línea que Pocos Percibe. Revista Conocimiento, Investigación y Educación CIE. Vol. 1. (9), 37-47.
Alcázar Cruz, P. (2020). Estilo de Liderazgo y Compromiso Organizacional: Impacto del liderazgo transformacional. Economía coyuntural, 5(4), 89-122.
Alcazar-Cruz, P. (2020). Estilo de liderazgo y compromiso organizacional: Impacto del liderazgo transformacional. Revista de coyuntura y perspectiva vol.5, n.4, pp.89
Ávila-Vera, M. (2021). Modelos de liderazgo en el cumplimiento de metas y objetivos empresariales Ensayo. https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/handle/10654/39500/AvilaVeraMarthaLucia2021.pdf?sequence=2
Culma, B., Londoño, D., García, y Santamaria, D. (2020). La Cultura y el Clima de las Organizaciones en Época del Confinamiento a Causa del Covid-19. Revista Conocimiento, Investigación y Educación CIE. Vol. 1. (9), 45-56.
Herrera-Román, A. & Ruiz-Tapia, E. (2017). Importancia del liderazgo dentro de las organizaciones. Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Administrativas, Contables y Comercio Internacional, Administración de Empresas, Santa Marta. Trabajo de Pregrado.
Laoyan S. (2022). Todo lo que necesitas para saber sobre el estilo de liderazgo democrático. https://asana.com/es/resources/democratic-leadership-style (liderazgo democrático)
Macías-Larios, S. (2021). Liderazgo y su impacto en el logro de las metas organizacionales. https://repositorio.unan.edu.ni/14626/1/14626.pdf
Mejan Claudio. (2023). Liderazgo a través de la innovación https://es.linkedin.com/pulse/liderazgo-trav%C3%A9s-de-la-innovaci%C3%B3n-claudio-mejan
Montiel, G., y Bracho, K. (2018). El Liderazgo Directivo y la Gestión Administrativa en los Gerentes de las Escuelas Básicas. Revista Conocimiento, Investigación y Educación. CIE. Vol. 1. (5), 01-16.
Noriega-Gómez. M. (2008). La importancia del liderazgo en las organizaciones. Temas de Ciencia y Tecnología Vol.12. N. 36. P.25-29
Orellana, B. J. S., & Portalanza, C. A. (2014). Influencia del liderazgo sobre el clima organizacional. Suma de negocios, 5(11), 117-125.
Pedraja-Rejas, L.; Marchioni-Choque, Í. A.; Espinoza-Marchant, C. & Muñoz-Fritis, C. (2020). Liderazgo y cultura organizacional como factores de influencia en la calidad universitaria: un análisis conceptual. Formación universitaria, 13(5), 3-14.
Petit Torres, E. y Gutiérrez González, L. (2007). Liderazgo con Empowerment: Promotor de la innovación. Revista Venezolana de Gerencia. Vol.12, N.38, p.207-217. ISSN 1315-9984.
Serrano Orellana, B. y Portalanza. CH, (2014). Influencia del liderazgo sobre el clima organizacional. Suma Neg. Vol.5, N.11, p .117-125. ISSN 2215-910X.
Downloads
Published
Versions
- 2024-07-31 (2)
- 2024-04-30 (1)
