El Impacto del Liderazgo en el Cumplimiento de Metas Organizacionales

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DOI:

https://doi.org/10.24054/cie.v1i18.2885

Palabras clave:

Liderazgo, motivación, Metas, organización, planificación, innovación

Resumen

La importancia del liderazgo dentro de las organizaciones es esencial, con el tiempo el liderazgo tendrá un impacto en el desempeño de los miembros de una organización o equipo de trabajo al proveer orientación para lograr alcanzar los objetivos y metas de la organización, nos referimos aquellos objetivos que le interesa cumplir cualquier órgano llámese empresa o negocio, ya que permite adaptarse a cualquier entorno empresarial dinámico, motivando, inspirando, y alcanzando los objetivos establecidos para asegurar un crecimiento y rentabilidad sostenible, si bien la innovación, el cumplimiento de metas y el liderazgo son parte claves para que una organización logre objetivos claros y precisos para el éxito y supervivencia de una empresa y lograr un impulso para una cultura organizacional centrada en el logro de resultados.

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Publicado

2024-04-30 — Actualizado el 2024-07-31

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Cómo citar

López, J. de D., García, A. D., & Suarez, R. (2024). El Impacto del Liderazgo en el Cumplimiento de Metas Organizacionales . CONOCIMIENTO, INVESTIGACIÓN Y EDUCACIÓN CIE, 1(18), 27–35. https://doi.org/10.24054/cie.v1i18.2885 (Original work published 30 de abril de 2024)

Número

Sección

Artículos