
ISSN: 2954-5331 / Revista investigación & praxis en CS Sociales
Volumen 2 - Número 1 - 2023
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La teoría de las relaciones humanas en el contexto del desplazamiento forzado en Colombia
tiene una estrecha relación con la forma en que las personas afectadas por el conflicto armado
se relacionan entre sí y con las instituciones encargadas de brindarles ayuda. Esta teoría se
enfoca en la importancia de las relaciones interpersonales en el trabajo y cómo afectan el
rendimiento y la satisfacción de los trabajadores.
En el caso del desplazamiento forzado en Colombia, esta teoría se puede aplicar en la forma
en que las víctimas interactúan con las organizaciones encargadas de brindarles apoyo y cómo
esto afecta su bienestar y recuperación. Es importante tener en cuenta que las personas
desplazadas han sufrido traumas y pérdidas significativas, por lo que las relaciones humanas
pueden ser cruciales para su recuperación emocional y psicológica (Zuluaga, J (2004).
Además, esta teoría también puede aplicarse en la relación entre las víctimas del
desplazamiento forzado, ya que muchas veces se encuentran en situaciones de vulnerabilidad
y necesitan apoyo mutuo para sobrevivir y recuperarse. En este sentido, la solidaridad y la
empatía son aspectos clave en las relaciones humanas que pueden ayudar a las víctimas a
superar las dificultades del desplazamiento forzado (Uribe, M 1998).
Este paradigma de las relaciones humanas es relevante en el contexto del desplazamiento
forzado en Colombia (Mondragón, H. 1998), ya que las relaciones interpersonales y la
solidaridad son factores importantes en la recuperación y el bienestar de las víctimas, así
como en su capacidad para sobrevivir y superar las dificultades de la situación (Herzberg, F.
2009).
La teoría de las relaciones humanas no es una teoría específica del desplazamiento forzado
por grupos armados en Colombia, sino más bien una teoría general sobre la importancia de
las relaciones interpersonales en el entorno laboral. Sin embargo, algunos autores han
aplicado los principios de la teoría de las relaciones humanas al estudio de la violencia en
Colombia y el desplazamiento forzado generado por esta violencia (Ouchi, W. G. 1981).
Ibáñez, A, M y Querubín, P (2004) relacionan la teoría de las relaciones humanas con el
desplazamiento forzado en Colombia, por tanto, el sociólogo Eduardo Restrepo, quien
argumenta que la violencia en Colombia ha generado una crisis de solidaridad y confianza en
la sociedad, lo que ha llevado a la desaparición de las relaciones humanas auténticas y a un
aumento de la violencia interpersonal. Restrepo sostiene que la falta de relaciones humanas
auténticas es uno de los principales factores que contribuyen al desplazamiento forzado en
Colombia, ya que las personas desplazadas pierden su sentido de pertenencia y su capacidad
para confiar en los demás.
Otro autor que ha relacionado la teoría de las relaciones humanas con el desplazamiento
forzado en Colombia es el psicólogo social Fernando Restrepo, quien sostiene que la violencia
en Colombia ha generado un clima de desconfianza y aislamiento en el que las relaciones
humanas se han vuelto superficiales e interesadas. Restrepo argumenta que la falta de