Rodríguez Martínez R, Torralba Flores A. CULTURA ORGANIZACIONAL COMO FACTOR PARA LA DISMINUCIÓN DE ROTACIÓN DEL PERSONAL EN EL RAMO HOTELERO-MOTELERO DE LOS MUNICIPIOS DE PUEBLA Y AMOZOC DE MOTA. FACE [Internet]. 27 de agosto de 2022 [citado 23 de noviembre de 2024];22(3):123-39. Disponible en: https://ojs.unipamplona.edu.co/index.php/face/article/view/1450