[1]
R. Rodríguez Martínez y A. Torralba Flores, «CULTURA ORGANIZACIONAL COMO FACTOR PARA LA DISMINUCIÓN DE ROTACIÓN DEL PERSONAL EN EL RAMO HOTELERO-MOTELERO DE LOS MUNICIPIOS DE PUEBLA Y AMOZOC DE MOTA», FACE, vol. 22, n.º 3, pp. 123–139, ago. 2022.