Rodríguez Martínez, R. y Torralba Flores, A. (2022) «CULTURA ORGANIZACIONAL COMO FACTOR PARA LA DISMINUCIÓN DE ROTACIÓN DEL PERSONAL EN EL RAMO HOTELERO-MOTELERO DE LOS MUNICIPIOS DE PUEBLA Y AMOZOC DE MOTA», FACE: Revista de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, 22(3), pp. 123–139. doi: 10.24054/face.v22i3.1450.