Rodríguez Martínez, Roberto, y Amado Torralba Flores. (2022) 2022. «CULTURA ORGANIZACIONAL COMO FACTOR PARA LA DISMINUCIÓN DE ROTACIÓN DEL PERSONAL EN EL RAMO HOTELERO-MOTELERO DE LOS MUNICIPIOS DE PUEBLA Y AMOZOC DE MOTA». FACE: Revista De La Facultad De Ciencias Económicas Y Empresariales 22 (3):123-39. https://doi.org/10.24054/face.v22i3.1450.